BİLGİ KÜPÜ!

Yabancı işçi çalıştırmak isteyen işverenlerin Türk uyruklu çalışan sayısına dikkat etmeleri gerekiyor. Bu anlamda, Türk vatandaşlarının istihdamı öncelikli olduğundan, bir yabancı işçi çalıştırmak isteyen işverenin en az 5 Türk vatandaşı işçisi olması şart. Bununla birlikte, aynı işyerinde birden fazla yabancı için çalışma izni talebinde bulunulması durumunda, her bir yabancı için ayrı ayrı beş kişilik istihdam şartı, Bakanlık tarafından verilecek bir yıllık çalışma izninin son altı ayı için aranıyor. Bu kural TC vatandaşı olmayan yabancı uyruklu işçiler için geçerlidir.

Aman boşverin ben parama bakarım derseniz? yanılıyorsunuz çünkü,

Çalışma izni olmaksızın bir işverene bağlı olarak çalışan yabancıya 4 bin 322 lira,

Çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya 8 bin 650 lira,

Çalışma izni olmayan yabancı çalıştıran işveren veya işveren vekiline her bir yabancı için 10 bin 812 lira idari para cezası uygulanıyor ve cezalar katlanarak veriliyor ...sonuç elinizde para kalmamış dememek için işçilerin geleceklerinden çalmayın deriz.

#sgk sız çalıştırma ,işçinin geleceğinden çalma!